Deti v kancelárii počas leta? Prečo nie – ak na to priestor myslí vopred
Letné prázdniny sú krásnym obdobím. Ale pre rodičov, ktorí pracujú v kancelárii, aj výzvou. Školy zatvorené, škôlky často fungujú v obmedzenom režime – a nie každá rodina má po ruke starých rodičov či denný tábor.
A tak čoraz častejšie vzniká otázka:
👉 Je v poriadku vziať si dieťa na pár hodín (alebo aj celý deň) do práce?
👉 A ako by mal vyzerať pracovný priestor, ktorý takúto situáciu zvládne s pokojom a bez stresu?
Ako architektonicko-realizačná spoločnosť, ktorá denne rieši potreby ľudí v kanceláriách, vnímame túto tému veľmi prakticky, ale aj s rodičovskou empatiou. A tu je pár postrehov, ktoré môžu pomôcť zamestnávateľom, HR tímom aj samotným rodičom.
🏢 1. Kancelária ako miesto, ktoré rešpektuje život
Zobrať dieťa do práce nie je o rozmaroch – je to často jediná možnosť.
Ak firemná kultúra hovorí o rovnováhe medzi prácou a rodinou, mala by ju podporiť aj priestorovo.
To neznamená, že musíte budovať internú škôlku. Niekedy stačí len malý flexibilný kútik alebo miestnosť, ktorá sa dá na pár hodín zmeniť na bezpečný priestor pre deti.
🧸 2. Detský kútik: záchrana, nie zábavný park
Ak sa deti ocitnú v kancelárii, potrebujú:
- mäkkú podložku alebo koberček, kde si môžu bezpečne sadnúť či ľahnúť,
- pár hračiek, kníh či kresliacich potrieb,
- viditeľnosť a kontakt s rodičom – ideálne cez priehľadnú priečku alebo blízke umiestnenie k pracovnému miestu,
- a samozrejme: všetko v súlade s bezpečnostnými normami.
Takýto kútik nemusí byť trvalo nainštalovaný – mobilný nábytok a závesné riešenia sú v tomto prípade ideálom.
🔄 3. Flexibilita priestoru ako tichý superhrdina
Čoraz viac firiem pracuje hybridne, čo dáva priestor hrať sa s rozložením a využitím miestností.
Riešenia ako posuvné steny, mobilné boxy, deliče priestoru či prenosné akustické paravány umožňujú vytvoriť z jednej zóny hneď niekoľko rôznych scenárov – bez veľkých zásahov.
Pre deti počas prázdnin je tak možné dočasne vytvoriť „zátoku“, kde si oddýchnu, kreslia, čítajú alebo si chvíľu pospia.
👀 4. Vizuálne a zmyslovo príjemné prostredie
Deti reagujú na farby, textúry, svetlo. A my dospelí – hoci si to možno neuvedomujeme – tiež.
Ak je priestor príjemný pre deti, často je prirodzene príjemný aj pre všetkých ostatných:
- mäkké textilné povrchy,
- prírodné materiály,
- rozmanitosť vo farebných akcentoch,
- a trocha hravosti v detailoch (aj vo forme osvetlenia).
To všetko vytvára kanceláriu, kde sa dobre dýcha a dobre pracuje.
💬 5. Rodičia (a deti) ako súčasť kultúry firmy
Zdieľame to často: dobrý pracovný priestor nie je len o nábytku a krásnom návrhu. Je o pocite spolupatričnosti, dôvere a pochopení.
Keď dieťa vidí, kde rodič pracuje, a rodič sa nemusí za to skrývať, vytvára sa vzťah nielen medzi kolegami, ale aj medzi životnými svetmi.
A to je niečo, čo sa do layoutu síce ťažko zakreslí – ale my veríme, že sa to dá preniesť do priestoru cez empatiu, premyslené riešenia a ľudský prístup.
🟠 Na záver?
Letné prázdniny netrvajú večne. Ale môžu byť skvelou príležitosťou pozrieť sa na kancelárie inými očami – očami detí, rodičov aj architektov.
A ak sa pýtate, či sa to dá zvládnuť?
Áno. So správnym návrhom, realizáciou a troškou pochopenia sa dá zvládnuť všetko – aj kancelária plná detí.
Späť
